Direttore della società di Calderdale incarcerato per omicidio colposo in azienda dopo la morte di un dipendente

Venerdì 9 giugno 2023

La società Hipperholme è stata multata e l'amministratore delegato incarcerato per omicidio colposo in azienda dopo che un dipendente ha perso la vita a causa di misure di sicurezza inadeguate.

Venerdì 14 aprile 2017, Andrew Tibbot, 48 anni, è stato trovato morto nel suo posto di lavoro Deco-Pak Limited a Hipperholme, Brighouse.

Andrew aveva lavorato presso l'azienda come tecnico della manutenzione per poco meno di 6 settimane. Il giorno della sua morte, stava lavorando da solo su una potente macchina dotata di un braccio robotico utilizzato per spostare ghiaia, pietra e altri materiali in sacchi su pallet per il trasporto.

Andrew non è riuscito a tornare a casa dopo il lavoro quella sera del Venerdì Santo, la sua famiglia era preoccupata per dove si trovasse ed è andata al suo posto di lavoro per cercare di trovarlo. Lo hanno scoperto presso il sito Deco-Pak e hanno chiamato il servizio di ambulanza per chiedere assistenza. I paramedici sono intervenuti ma sfortunatamente Andrew è morto a causa delle ferite riportate. Era rimasto intrappolato nella macchina e aveva riportato lesioni catastrofiche da schiacciamento.

Quando il macchinario è stato installato per la prima volta, era dotato di una serie di caratteristiche di sicurezza, tra cui recinzioni di sicurezza e un sistema progettato per disabilitare la macchina se qualcuno dovesse entrare nell'area di produzione designata, provocandone lo spegnimento automatico.

La recinzione di sicurezza è stata successivamente rimossa per consentire l'accesso illimitato alla macchina per la pulizia o la manutenzione durante il funzionamento. Intorno alla macchina è stato installato un cancello senza un adeguato meccanismo di interblocco ed erano presenti anche barriere fotoelettriche per rilevare il movimento nell'area riservata, ma si è scoperto che non funzionavano.

L'azienda che aveva fornito i macchinari a Deco-Pak aveva più volte avvertito la direzione dei rischi che presentavano questi macchinari.

Il direttore dell'azienda aveva ricevuto una relazione due mesi prima della morte di Andrew che evidenziava i gravi problemi di sicurezza riguardanti i macchinari.

A seguito di un'indagine approfondita da parte della polizia del West Yorkshire, supportata dall'HSE, nel gennaio 2022 si è svolto un processo presso la Crown Court di Leeds che ha ritenuto Deco-Pak Limited colpevole di omicidio colposo in azienda e di non aver adempiuto al dovere generale del datore di lavoro dovuto ai sensi della Sezione 2 della Salute e Legge sulla sicurezza sul lavoro del 1974 contraria alla sezione 33 (1) (a) della legge.

La giuria non è stata in grado di raggiungere un verdetto riguardo all'amministratore delegato Michael Hall e nel marzo 2023 si è svolto un nuovo processo.

Michael Hall, 66 anni, di Hullen Edge Lane, Elland, il direttore dell'azienda al momento dell'incidente, è stato accusato e dichiarato colpevole all'inizio del primo processo per il reato di salute e sicurezza di non aver adempiuto ai doveri generali del datore di lavoro dovuti ai sensi Sezione 2 della legge sulla salute e sicurezza sul lavoro del 1974 contrariamente alla sezione 33 (1) (a) e in virtù della sezione 37 (1) della legge.

Il signor Hall è stato ulteriormente accusato e successivamente dichiarato colpevole del reato di omicidio colposo per negligenza grave e colpevole del reato in materia di salute e sicurezza per non aver adempiuto ai doveri generali del datore di lavoro dovuti ai sensi della Sezione 2 della Legge sulla salute e sicurezza sul lavoro del 1974 in contrasto con la Sezione 33 (1) (a) e in virtù dell'articolo 37 (1) della legge nel nuovo processo conclusosi lunedì 24 aprile 2023.

Oggi, venerdì 9 giugno 2023, Michael Hall è stato condannato a cinque anni di reclusione e Deco Pak Limited è stata multata di £ 700.000 e condannata a pagare £ 90.000 di spese processuali.

L'ufficiale investigativo senior, il sovrintendente capo Nicola Bryar, ha dichiarato:

"Nessuna famiglia dovrebbe subire ciò che è accaduto alla famiglia di Andrew in quella fatidica sera del 2017. I nostri pensieri sono con loro e vorrei ringraziarli per la loro dignità mantenuta durante questa lunga indagine.

"Spero che possano trarre conforto dalle sentenze imposte oggi e dal fatto che i responsabili della tragica morte di Andrew siano stati ritenuti responsabili delle loro gravi negligenze e dei loro fallimenti.

"L'incapacità di adottare adeguate misure di sicurezza ha dimostrato un completo disprezzo per la salute e la sicurezza di coloro che lavorano presso l'azienda, il che purtroppo ha portato alla morte di Andrew. L'azienda ha scelto di ignorare le norme in materia di salute e sicurezza che avrebbero dovuto essere in vigore mentre i macchinari erano in funzione e hanno ignorato i ripetuti avvertimenti sui pericoli per i dipendenti.